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黄金练:开创跨国、跨界融合发展格局


作者: 来源:南安商讯 发布时间:2018年07月06日
 

黄金练

日本南安同乡会/日本南安商会秘书长

盛兴环保集团董事长

厦门科拓通讯技术股份有限公司董事长

站在厦门观音山国际商务营运中心的科拓通讯技术股份有限公司的总部,望眼过去那开阔无边的大海,雄浑而苍茫;朝晖夕阴,气象万千。如此美景,黄金练却无暇欣赏。

整个5月、6月,他的行程满满——深圳、北京、日本、厦门等,而在接受完《南安商讯》记者采访之后,他又将赶赴杭州,参加一个“区块链”的研讨会,忙碌已经成为他生活的常态。

说到黄金练,很多人可能会有点陌生,但是说到科拓,说到公司研发的智能停车系统,不管你是不是有车一族,多多少少都会在机场、大型商场看到或者使用过,科拓是国内专业的智慧停车解决方案提供商和城市级智慧停车运营商,已连续多年荣登国内智慧停车产品销量排行榜前列。

值得一提的是,科拓只是黄金练事业的一小部分,他旗下企业遍布中国、日本等国,涉足环保、通讯技术、信息网络、投资、生物科技等领域。2018年6月,《南安商讯》记者专访黄金练,详解他的跨国、跨界创业之道。

01、科拓是这样“练”成的

投资者需要有先见之明,当别人都在想这件事的时候,你已经在想下一步,当别人质疑你的眼光的时候,你清晰地知道自己是可以做成的,黄金练就是这样的人。

2006年,黄金练与科拓的总经理孙龙喜相识,一个是眼光独到的投资人,一个是名副其实的网络技术高手,当然这是后话了,因为当时的他们也不知道公司未来会发展成什么样。

“当时其实对于停车系统并没有一个完整的概念,我们的总经理从北京回到厦门创业,我觉得他的想法不错,于是就决定相信他,投资了50万元,公司就开始做了。”黄金练解释道。

相信的力量是巨大的。公司成立之初,技术团队研制出专业批车位引导系统产品,并成功卖给一家新加坡公司。由于拥有精湛技术作为保证,产品具备较高的性价比,很快接二连三的来订单,这让公司兴奋不已的同时也发现了巨大商机:中国当时已经处于汽车保有量飞速增长期,车辆多、车位少的矛盾越来越突出,而通过专业的停车系统,将有限停车资源较多程度地满足车辆的停泊需求,这在国内尚属一片空白。凭借强大的理论基础和技术实力,公司决定从事停车引导领域,同时将公司全部精力投放在了停车设备的研发上。慢慢地,科拓股份产品开始获得国内客户的关注,在各个城市停车场获得成功应用。

2013年,科拓与华为建立了紧密的战略合作伙伴关系,共同致力于“智慧园区”的建设;2014年,科拓成为全国首个与微信合作的智慧停车企业,合力构建微信智慧停车场,开启了移动互联时代的智慧停车新潮流;2015年,与万科集团达成战略合作,成为万科集团2016-2017年度视频免取卡收费系统唯一指定战略合作伙伴;2016年,与民族品牌华为再次强强联手,荣耀Magic手机内置科拓停车应用“速停车”;2017年,与蚂蚁金服达成战略合作,联合发布无人收费停车场整体解决方案……多年来,科拓秉承“专业价值,服务典范”的经营理念,立足过硬的技术实力,谋求行业的创新发展,不断打破桎梏,超越自我。

“我觉得2018年,科拓才真正进入发展的快车道。”谈及公司发展成就,黄金练如数家珍,感恩拥有一批敢于创新、精于技术、善于管理并具有丰富实战经验的精英团队。

对于团队建设,黄金练也有自己独到的见解:“创业是一个系统工程,稳定的核心团队是创业成功的关键,作为企业的开拓者,需要吸纳各方面的人才,建立健全管理机构,以确保企业的健康运行。”

谈及如何吸纳人才,黄金练表示,要吸纳那些在工作中具有主动创新精神的人才。当你找到一个好雇员,你需要给他充分的肯定,告诉他,你看好他;相反碰到一个糟糕的雇员,不要浪费你的时间想尝试把他们转变成为好的雇员,这太难实现了。“作为一个创业者,不要被琐事缠住手脚,只要大方向确定就好。对于员工来说,你管越多就变成你的事,不是他们的事了。如果没有什么重大事情,办公室基本上是找不到我的。”黄金练笑着说道。

“抓大放小、让专业的人做专业的事”,正是黄金练这种“人尽其才、才尽其能”的管理模式,促进了科拓持续、快速、高效发展。目前科拓产品远销欧美、澳洲、东南亚等海外市场,合作伙伴包括国内众多知名集团,项目囊括中央电视台总部大楼、杭州阿里巴巴西溪园区、全国范围内的华为基建项目、南京德基广场、苏州中心、厦门高崎国际机场、上海静安嘉里中心、深圳华润万象城、北京前门大街商圈等地的众多海内外知名停车场,不仅创下了智慧停车行业的多项纪录,还保持着持续的开拓创新,成功引领了行业发展方向。

公司明星产品“视频免取卡收费系统”、“停车场找车机系统”是国内理念先导并拥有海量成功案例的全视频智慧停车应用典范,不仅颠覆了传统过时的停车刷卡/取票管理模式,更使停车迈进以免取卡入场、全自动寻车、提前预缴费等为标志的“互联网+停车”3.0时代!

睿智创新、求实奉献,使得蓬勃发展的科拓屡获肯定,不仅先后获评“中国留学人员创业园百家企业”、“国家高新技术企业”、“福建省著名商标”、“福建名牌产品”、“厦门市著名商标”、“厦门优质品牌”、“厦门市创新型企业”、“厦门市智慧交通诱导工程技术研究中心”、“行业十大品牌”等诸多荣誉,其产品还通过了国家公安部的检验认证,拥有数十项专利及资质认证。科拓从研发到生产再到服务全部依照专业化标准流程,已顺利通过ISO国际质量管理体系认证,为公司的国际化发展步伐奠定了坚实基础。

谈及企业以及行业发展的未来,黄金练充满信心:“未来是“人工智能+大数据”的时代,我们现在已经开始对客户进行大数据分析,比如他住哪里,平时在哪里消费,后期可以根据他们的需求进行停车诱导、车位预定等。当然这只是最基础的,随着新零售时代的到来,00后是以后的主要消费群体,只要掌握了大数据,获得了客户的信任,我们就可以做精准的营销,比如分析他出行的轨迹、喜好为其提供喜好的车型,为其推送吃饭、消费的地点,不单单只是提供停车服务,可以做的事情很多。”

如今,科拓紧跟时代发展步伐,利用用户多、范围广的优势,着手对用户进行分析,慢慢与用户建立信任的关系,正在几个城市试点,准备联手各大金融机构、汽车服务商、商场、高档饮食店等为用户提供立体化的服务。黄金练坦言,卖系统只是一锤子买卖,只有数据流量生意才能长久,才能带来强大的驱动力。

02、留学日本 打36份工

看着眼前的黄金练,意气风发、壮志满怀,你很难想象,二十几年前的他还只是一个留学日本的穷学生,曾经累计打过36份临时工来维持生计。

黄金练,1971年出生于南安石井镇一个普通的家庭里。高中毕业的他选择到日本发展。当很多同乡选择打工一段时间,赚了钱就回国时,黄金练选择上学。

“我上了两年的语言学校,一年的专科,四年本科,两年的研究生,总共九年的时间。”黄金练介绍道,当同伴已经回国过上富足的生活之时,他白天得上课,晚上得去打工维持生计,九年的时间总共打了36份工。

研究生毕业之后,此时的黄金练并没有像其他人那样选择一家大企业安稳地上班,而是决定自主创业,在商业世界里实现自己的价值。

决定创业是简单的事情,但创业却是一场修行,需要经历漫长的失意与等待,起步阶段也是相当煎熬。“当时还是穷学生,没有多少资金创业,本来一开始想做功能性食品,但由于食品类审批严格,漫长的审批过程中因资金短缺放弃了该行业,开始做周转较快的国际贸易,之后在一个偶然机会找了索尼旗下一个部门帮我们做ISO9000标准的辅导,经过跟索尼公司多次接触发现很多事情可以合作,于是便转变战略,开始做环保服务。”黄金练解释道。

1997年,黄金练在日本创办了第一家环保企业Seko,为戴尔、索尼、理光等企业制定零排放环保方案。“国外很多公司都很注重环保,索尼在国外有许多组装工厂,每年都要从日本出口很多精密零部件,而这些精密零部件需要非常严密的包装,包装都很贵,丢掉不仅污染环境而且成本也很高,于是我们为索尼提交了回收方案,为其服务,这样它每年可以节省2-3亿元的人民币,节省下来的可都是净利润。”黄金练介绍道。

对于初创公司来说,能够得到索尼这样的大公司信任实属不易,黄金练表示,索尼对于合作的公司要求非常严格,非常看重公司的信用,所以Seko从成立到现在发展十分稳定,因为发展的需要,黄金练还在国内成立了盛兴环保,欧联德环保科技等公司,为客户提供更完善的服务。

如今,黄金练的环保、通讯技术、信息网络、生物科技等领域的事业都趋于稳定,不用他操太多的心,他现在主要精力放在投资、找项目上,虽然很辛苦,但是对于黄金练来说,是一个全新的挑战:考验的不仅是眼光、魄力,还有逆境中从容淡定的心。

03、资源共享 合作共赢

2018年5月26日,日本南安同乡会暨日本南安商会成立,黄金练荣任秘书长,对于他来说是一个熟悉又陌生职位。熟悉是因为黄金练参加了很多商会,熟悉商会的运作,陌生是因为他首次担任秘书长一职,这是商会中极为重要的一个职位。

“日本南安同乡会/日本南安商会是在南安市日友好会的基础上成立的,大家关系都特别好,非常的和谐。南安在日本发展的不多,很多都是来日本留学的,年轻人交流比较少,成立同乡会主要目的是希望我们的第二代、第三代多一些交流的机会,把我们优秀的文化传承下去。我相信在接下去的十年、二十年会有一个非常大的发展。”黄金练说道。

对于商会未来的发展,黄金练坦言还没有一个完整、具体的规划,首先以学习为主,希望广大会员互相学习,多一些交流,碰撞出更多的火花。其次希望能够成立一个公益性基金,投资一些项目,促进商会健康有序发展。

“遍布世界各地的南商力量非常的强大,如果可以的话,希望这些力量能够集合在一起,创办一个基金平台,投资更多更好的项目,协同发展、合作共赢。”黄金练表示今后将与国内外的兄弟商会加强沟通和联系,寻找合作机会,共同把南商这个品牌打响。




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