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博纳斯威品牌 缔造中国蝶王


作者:不详 来源:中国阀门交易网 发布时间:2014年02月06日
 
 
 
  博纳斯威   卓越品质
 
  兄弟同心、创业“铁三角”,就这样形成并坚不可摧,在阀门行业续写传奇。
 
  从最初小作坊,到现在拥有的25000平方米,从天津市东丽区到津南区,再到如今的天津宝坻九园工业园区,博纳斯威的每一次的搬迁,都意味着公司正在跨越式地发展,特别是对于创业“铁三角”的王氏三兄弟来说,在大哥的带领下,两个小弟的发挥优势,三兄弟之间的团结一心,更具有特别的意义。
 
  如今,博纳斯威公司现有员工700余人,工程技术人员一百多人,工厂占地面积35000平方米,建筑面积25000平方米。拥有各种先进的数控设备、热处理设备、检测设备200多台(套),并设有科研开发中心与试验检验中心。
 
  据了解,博纳斯威阀门有限公司公司主要生产蝶阀、电厂脱硫阀门、水力控制阀、软密封闸阀、止回阀、闸阀、截止阀、球阀、刀形闸阀、电站阀门、衬氟阀门、衬胶阀门等,产品广泛应用于电厂、石油、化工、药业、煤气、食品、纸业、给排水、空调、管道系统等领域。同时,公司还组建了强大的营销网络,产品辐射国内外,形成了完善的产品研发机制和网络运行机制。目前,企业年产值已超过4亿元。
 
  “工欲善其事,必先利其器”,王氏三兄弟深谙此道,只有好的管理、好的理念、好的人才还是不够的,还要有精良的设备,才能确保产品的卓越品质。
 
  因此,博纳斯威引进了国际先进水平的生产加工设备和技术人才,拥有高精度的数控机床、大型加工设备和特种工艺设备,为产品质量和企业发展提供了有力保障。
 
  同时,在产品生产上,博纳斯威一直坚持严格控制每一道环节、每一道工序,从设计研发到生产作业等各个环节,都进行了严格把关,力求达到国际先进的行业标准。
 
  目前,公司已通过TS特种设备制造许可证、ISO9001国际质量体系认证,并成为了国家电力公司电站配件供应网络成员、中国通用机械阀门协会会员单位、中国化工装备总公司定点生产的企业、中国石油和石油化工设备工业协会认证、中国建筑金属结构协会给水排水设备分会、中国工程建设协会产品推荐产品、中国城市燃气协会会员单位、中国城镇供热协会团体会员、中国消防协会会员单位、中国质量检验协会会员单位、天津二次供水准入证、中国工业防腐蚀技术协会会员单位、中国中轻产品质量服务信誉AAA品牌、中国知名品牌认证企业。
 
  在与王氏三兄弟接触中,总有一个关键词浮现,那就是“中国蝶王”。说起一个“王”字容易,但是真正实现并不容易。毕竟蝶阀是五大通用阀门的一种,仅一个系列,从小到大,就有几十种,整个全系列的蝶阀,可能要上千种,何况国内做蝶阀的厂家较多,可能有几百家之多,要在这个蝶阀大世界中脱颖而出,并不是一件容易的事。
 
  虽说不易,但是王氏三兄弟却一直为实现这个目标努力着,董事长王东辉说,他们在蝶阀系列品种上寻找突破口,要做精做专做全,并一直奉行“质量第一、信誉至上”服务宗旨,做好客户的服务工作,对待每一个客户都视为贵宾,尽量满足他们的订货需求,并为他们做好售后服务工作,这也成了他们赢得市场和客户一大法宝。
 
 
  科学管理 秉持诚信
 
  有谋、有胆、有追求,王氏三兄弟用自己的坚持,实现了人生的一次次跨越。如今,凝结三兄弟诸多期待和心血的阀门品牌,历经市场考验,以完美的产品系统,一流的产品质量,富有竞争力的产品价格和优良的售后服务,赢得了市场的认可,在阀门行业闯出了自己的一番天地。而这一商业奇迹的背后,用王东辉自己的话说,“从来没有捷径,唯有坚持诚信经营和科学管理”。
 
  在博纳斯威的团队里,绝大部分是“80后”、“90后”年轻人,他们洋溢着蓬勃的朝气,为企业带来了无限的活力。作为企业的掌舵者,王东辉慧眼识英雄,在他看来,只有尊重人才,善用人才,量才为用,事业方能立于不败之地。
 
  “用人好似大浪淘金,乱石采玉,需要独具慧眼。每一个人都有其长处和短处,也有其人生最佳期,要有爱才之心、识才慧眼,树立开放的用人观,尽可能从不同人才的性格特点、兴趣爱好、个人志愿以及其长远发展等方面考虑为人才安排合适的岗位”。
 
  一直以来,博纳斯威实行人性化管理的人才战略,尊重人才、善用人才,在人才培养上“注重细节,不拘小节”,给予人才施展的空间,同时,他们还非常注重人才的合作效应,在团队中充分分权、恰当分工、优势互补,实现企业在世人面前的完美呈现。
 
  “以前我们的思想是火车跑得快,全靠车头带,现在是高铁跑的快,全靠节节车厢带,因为节节车厢有动力……”以一系列生动的比喻为引子,王东辉告诉我们实现企业成功发展的重要利器——经营管理。
 
  博纳斯威阀门率先在天津阀门行业中使用台湾天心Sunlike ERP制造业系统软件,投入大量资金建立了企业的OA(办公自动化)系统,使博纳斯威走在了现代化、自动化、科学化生产的前列;在企业文化建设方面,他们从厂容、厂貌、厂规等方面对企业进行了规范,提出来了“拼搏永无止境,吸纳方可创新”的企业人文理念。
 
  “诚信比黄金更重要”,翻开博纳斯威的宣传册,这句话赫然映入眼帘。王东辉说,因为诚信,所以在“2012年博纳斯威品牌推广暨招商大会”上,很多人慕名而来,以至于来的客户超出了他们的计划,可以说,这是一场火爆的品牌推广会。
 
  “我们深知过去的成就已经成为历史,经验就是负债,学习才是资产,过去成功的经验有可能成为今天失败的原因,但我们将继续恪守“诚信比黄金更重要”的理念,以良好的品行来推动未来事业的发展,达到“奉献社会,永续经营”的企业目标。” 王东辉说。
 
  兄弟联袂    扩开市场
 
  作为一个成长型企业,王氏三兄弟对公司的定位一直很准确。创业之初,为了正确定位产品,摸清市场行情,他们把全国各地骨干阀门企业几乎走了个遍。在仔细研究了市场需求状况后,他们发现做高中压阀门厂家多,而专业做蝶阀产品的并不多,于是,他们产品定位在蝶阀研发和制造,专业、专注地生产蝶阀,奠定了他们的创业之路,也成就了他们打造“中国蝶王”的理想。
 
  在公司逐渐走上轨道之后,他们不仅广泛利用网络和媒介的力量宣传他们的产品,使博纳斯威的产品在阀门市场上深入人心,同时还积极参与各种展会活动,利用各种展会宣传博纳斯威品牌,推广公司的产品,让用户和采购商了解他们的企业和产品。“好的产品也需要好的广告,其实做好产品宣传也是必要的”,王荣辉如是说。
 
  如今阀门同行竞争相当激烈,但随着国家能源事业的发展,以及城镇一体化的发展,对阀门的需求仍相当广泛。阀门市场需求也在发生变化,要在这个大市场中立足,除了继续沿着原有开创的道路努力外,还需要不断的开拓创新。
 
  “我们并不会止步于此。把博纳斯威阀门做大做强的发展战略是一个长期的、不断持续的策略,我们希望通过转型升级和扩建厂房与自主创新形成生产制造新优势,‘做中国的蝶阀之王’,这是我们最终的目的。”王东辉说。
 
  为了达到这个目标,他们不断前行。4月20日在山东启动首战品牌推广会之后,紧接着5月4日在上海启动了品牌推广活动,5月18日将在广州举行品牌推广活动,6月15日在辽宁沈阳举行推广活动,王东辉说,博纳斯威计划用一年多时间,在全国三十个省直辖市落地举办品牌推广,与全国各地的南安籍阀门销售商产生紧密合作,共搭创业平台。
 
  另据了解,今年初,博纳斯威阀门有限公司与国有企业天津百利二通机械配套有限公司企业合资重组了天津百利二通机械配套有限公司,以强强联合的优势进军阀门驱动装置产业。王东辉说,天津百利二通是我国著名的阀门驱动装置品牌,如今投资阀门驱动装置,将更进一步完善博纳斯威产品线,从阀门驱置到阀门产品结合,更好地为用户提供一体化产品。
 
  在谈及博纳斯威未来的发展方向,“公司将进行内部管理调整,计划将公司升级为集团公司,我们的目标是:要做中国的蝶王!” 王东辉说,在全球经济一体化的今天,博纳斯威打造“中国蝶王”的地位,其实就是打造具有自主知识产权的博纳斯威民族品牌,我们将在稳固中国市场的同时,将博纳斯威品牌带出国门,到国际市场上占有一席之地。
 
  印象:中国蝶王 善爱有方
 
  说起南水北调工程,相信在中国是无人不知,无人不晓;那么,相信大家对天津博纳斯威阀门有限公司中标南水北调工程也有所耳闻,但对于天津博纳斯威阀门有限公司中标南水北调工程背后的故事应该是鲜为人知。
 
  2011年的一天,位于天津市宝坻九园工业园区的博纳斯威阀门有限公司的办公大楼走进了一个非常不起眼的人,自称要采购博纳斯威的产品,尽管不知是真是假,博纳斯威的总经理王荣辉还是认真接待了他,认真地向他介绍了公司的产品、技术,并带他到标准化的生产车间参观考察。
 
  过了一段时间,王荣辉都快忘记那个采购商了,突然一天接到那个人的电话,说南水北调工程要招标,希望他们去投标,公司马上派人去投标,并一举中标。后来才知道,原来那采购商走了很多厂家,但因其衣着一般,其貌不扬,很多厂商都不搭理他,他根本无法了解到企业的产品以及生产技术等,直到遇见了王荣辉。
 
  这个故事正好应验了犹太人的一句话:“要尊重你身边出现的每一个人,即使是乞丐,总有一天他会带给你财富。”王荣辉却说:“不论是谁,来者是客,我们都要认真对待,因为我们对我们自己的产品有信心,对所有上门的客户也就更有信心。”
 
  这就是博纳斯威的待客之道,他们总是如此的真诚,贴心,与他们交谈,就像跟一位同龄好友聊天,没有丝毫约束。也因为这样的真诚,博纳斯威赢得不少业内人士的青睐,三个踏实的年轻人将博纳斯威品牌做得风生水起。
 
  说来奇怪,三兄弟性格各异,但是却有同样的价值观,在大哥王东辉的带领下,王荣辉发挥了销售的优势、三弟王东福发挥了执行及技术的优势,精诚团结、金石为开。
 
  “财富越多,责任越大”。在三兄弟坚持在企业发展的同时,努力回报社会,勇担企业家的社会责任,尤其在行业提升、客户及员工权益、社会公益等方面更是精益求精,努力走在同行业前列。
 
  他们经常参与捐资助学、为家乡捐助敬老院并修路修桥。更值得一提的是协助建立希望小学,送给当地贫困失学少年一份丰厚的礼物。
 
  而在公司内部,王东辉三兄弟多次提到如何为员工增加福利,以及如何为员工提供发展平台,王东辉说,我们希望几年后,我们的中层干部,以及基层员工,能够够出现一批老板。
 
  事实如此,在他们不久前注资与国有企业天津百利二通机械配套有限公司企业合资重组了天津百利二通机械配套有限公司,以强强联合的优势进军阀门驱动装置产业的项目中,就有员工参与持股。
 
  主管销售的王荣辉说,公司在全国有一百多个代理商和办事处,一些学有所成、能独当一面的员工,也会派到各办事处主持工作当老板。王荣辉说:“只有员工和公司一起发展,我们大家都才会发展。”
 
  拼搏永无止境,吸纳方可创新,相信博纳斯威在以王东辉为董事长的三兄弟的带领下,在中国阀门产业必定有所作为,“中国蝶王”,不再是梦。

 



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